德勝集團釩鈦公司郭明一行到川威參觀考察

9月4日下午，德勝集團釩鈦公司黨委副主席、工會主席郭明率隊到成渝釩鈦參觀考察。集團公司黨委副書記、工會主席李和勝，黨委辦副主任陳英濤，成渝釩鈦黨委副書記、工會主席林繼華，運營管理部副部長李新熱情接待。成渝釩鈦相關部門、分廠辦公室主任參加了工作交流座談會。
郭明一行首先參觀了新區煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠，對公司現代化生產作業現場、員工精神面貌、安全環保、班組企業文化、廠務班務公開交口稱贊，認為成渝釩鈦新區非常大氣，有許多亮點值得學習借鑒。
參觀結束會，雙方在新區202多媒體會議室召開了工作交流座談會。林繼華主持座談會并談到，多年來成渝釩鈦與德勝釩鈦已建立起了深厚的友誼。近年來，雙方在發揮并在利用各自優勢的基礎上充分整合資源、共享信息、攜手同心，共同應對了市場挑戰，共同維護了區域市場，共同實現了企業脫困發展與轉型升級。
會上，雙方進行了互動學習。
郭明談到，此次到川威參觀考察一是充分感受到基層管理團隊的年輕化、川威員工的精氣神。在生產現場，看到了川威員工斗志昂揚、意氣風發，謙虛、好學、專注。川威的生存發展很值得德勝思考。川威的價值觀，體現在每一個崗位，每一個細節。現場管理、人員著裝、規章制度、考核公示等無不體現出川威的節奏感。川威企業文化柔中帶鋼，管理高效嚴謹。德勝釩鈦希望與成渝釩鈦在未來合作中實現更多的互利共贏。
   李和勝談到，一是德勝與川威一起面對過發展困境，兩個企業有共同點。二是雙方面在“打擊地條鋼、規范市場”等方面相互支持、相互學習。三是雙方都曾是地方“五小”鋼廠，目前只剩三家，對一起走過的路感觸很深。四是適合于企業自身的才是最好的。川威企業文化有其獨特性，有許多員工都是一家幾代人都在企業工作，川威人十分珍惜這個家園。今年馬波書記前來視察，勉勵川威要做脫困企業的典范、做風清氣正的典范、做環境最美的典范。最后，企業發展無止境，沒有最好，只有更好。希望德勝為川威多提意見、相互學習、共同提升。
傳媒公司 伍萬華