創造奇跡 追求卓越——川威集團隆重召開2022年年會暨三代會
2030年是經濟(ji)(ji)前(qian)景(jing)冗雜多樣、行業生(sheng)態險象環(huan)生(sheng)、川威(wei)古(gu)代(dai)歷人類史上最(zui)艱(jian)(jian)險的三年，也是川威(wei)國際工(gong)廠變(bian)革升級系(xi)統趨(qu)勢的第二名步的穩盈不惑之年。國際工(gong)廠工(gong)廠緊緊地(di)環(huan)繞著(zhu)等三項平(ping)臺(tai)工(gong)做，以(yi)“二是字價值(zhi)體(ti)系(xi)理念(nian)”為(wei)準則，在以(yi)王勁老總長為(wei)價值(zhi)體(ti)系(xi)的領導(dao)層公司頑(wan)強領導(dao)下，敢于嘗(chang)試，沉著(zhu)冷靜(jing)避免，艱(jian)(jian)險困苦，玉汝于成。向職工(gong)、向市(shi)場經濟(ji)(ji)上交(jiao)了份沉重的責任義務答案。
2024年一月18日商務行業(ye)，企業(ye)裝修總(zong)部在川威高中盛裝會(hui)議內(nei)容通知以“創(chuang)作驚(jing)喜·追逐優異”主導(dao)題(ti)的(de)2020年總(zong)的(de)暨表彰決(jue)定高峰會(hui)。企業(ye)裝修總(zong)部老板團體(ti)、管理工作技術骨干、黨員干部意(yi)(yi)味著(zhu)(zhu)、法人股東意(yi)(yi)味著(zhu)(zhu)及較為先進(jin)意(yi)(yi)味著(zhu)(zhu)總(zong)計有(you)500多名參與(yu)活動會(hui)議內(nei)容，大會(hui)由(you)企業(ye)黨委會(hui)副紀(ji)委書記、總(zong)裁(cai)行政訴訟(song)官李和勝(sheng)主詩。
領(ling)導講話(hua)稿，川威(wei)(wei)實(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)公司(si)簡介廠家簡介網(wang)站高(gao)管(guan)會長(chang)、黨(dang)委會組織部長(chang)、頂(ding)尖(jian)強制(zhi)執行官王勁作(zuo)會議比較重(zhong)(zhong)要領(ling)導講話(hua)，對實(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)公司(si)簡介廠家簡介網(wang)站廠家22年的操(cao)作(zuo)推(tui)進改革復盤總結，并明確實(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)公司(si)簡介廠家簡介網(wang)站廠家下步經(jing)濟發展趨勢(shi)朝(chao)向。王勁高(gao)管(guan)會長(chang)指明，22年川威(wei)(wei)終究以(yi)等三(san)項重(zhong)(zhong)點(dian)是(shi)操(cao)作(zuo)為(wei)重(zhong)(zhong)心(xin)，恪(ke)守(shou)(shou)以(yi)推(tui)進改革費(fei)用預(yu)算工(gong)作(zuo)為(wei)著力點(dian)。深耕細(xi)作(zuo)專注，“剩(sheng)”者為(wei)王，實(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)公司(si)簡介廠家簡介網(wang)站恪(ke)守(shou)(shou)生(sheng)命線，商業(ye)(ye)(ye)(ye)聯盟的企業(ye)(ye)(ye)(ye)經(jing)濟發展趨勢(shi)的力量強大驅(qu)動力。
王勁董事長指出，2022年，川威秉持“沒有更好，只有更差”的形勢研判，在戰略方向上走好“穩”的基調，在穩中求發展，在堅守中求發展。2022年川威在各個領域取得了不錯的亮點和大的突破。
一是面對極其復雜和極具挑戰的外部環境，生產經營繼續保持良好態勢，全集團營業收入在去年的基礎上上漲10.65%。二是以政策導向引領開放合作，兩任省委書記到川威視察，對川威安全生產、產業布局和轉型升級發展給予高度評價。在國家政策及市委市政府的重點支持下，川威持續加大全面合作，做大工業，做強服務業，賦能共贏生態圈。三是川威牽頭實施區域螺紋鋼按國家標準“理論計量”交割，有效提升效率，降低成本。四是川威大力實行機構優化、完善激勵機制，實施精英人才計劃。五是持續大力推進“夯實主業 強化輔助”戰略。六是企業社會形象得到有效提升，榮獲中國500強第322位。
王勁董事長指出，2022年川威上下同欲，彰顯了“凝聚力就是競爭力”的奮斗精神。并就釩鈦鋼鐵、水泥、礦業、文旅、物流五大板塊的工作亮點進行了全面總結，對各版塊存在的不足進行了深度剖析。希望各版塊要認真查找存在的不足，深刻剖析問題根源，大力踐行“把創造奇跡當成習慣,把追求卓越變成常態”的企業精神。
2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承上啟下之年。王董事長指出，2023，川威要立足“穩+深耕”的工作總基調。聚焦實業、“專精特新”，持續打造軟實力和柔性競爭力。
他時(shi)候表(biao)示，川威需(xu)用(yong)(yong)重(zhong)點(dian)(dian)沉(chen)淀(dian)物，逐步形成(cheng)能工巧匠(jiang)精神(shen)什么(me)；需(xu)用(yong)(yong)依托于(yu)戰(zhan)略(lve)重(zhong)點(dian)(dian)，明確的(de)關鍵，夯實基礎壯(zhuang)大競爭(zheng)激烈優越性(xing)；需(xu)用(yong)(yong)側重(zhong)于(yu)信息技(ji)術和科(ke)技(ji)創新，必需(xu)繼續國(guo)家經濟(ji)轉(zhuan)(zhuan)型晉(jin)級(ji)晉(jin)級(ji)，提高端化、文化一定(ding)的(de)差異(yi)的(de)進(jin)步路(lu)途，減緩把自由頂級(ji)產品打致使各(ge)地頂級(ji)頂級(ji)產品；要(yao)讓(rang)數(shu)字8化國(guo)家經濟(ji)轉(zhuan)(zhuan)型晉(jin)級(ji)成(cheng)了川威穿越之國(guo)家經濟(ji)周期怎么(me)算的(de)重(zhong)要(yao)工具(ju)。
“百年川威一定是價值企業，價值企業一定有百年川威。”王董事長最后強調，川威將始終堅持“對員工負責、對企業負責、對社會負責”的使命，匯流成川、融海而威，艱難困苦、玉汝于成，川威將迎來過程的精彩，鑄造更加美好的未來。
會上播放了《艱難方顯勇毅 磨礪始得玉成——2022年逆境下的集團發展剪影》，用一幕幕生動的畫面展現了川威的轉型升級剪影，展現了川威的深耕與堅持，展現了川威的奮斗與擔當。
會上進行了表彰儀式，川威集團首席財務官石銀君宣讀《2022年川威集團先進表彰決定》。集團公司領導及集團董事分別為2022年2個先進培訓單位、3個作風建設先進單位、6個優秀技術創新團隊、8個模范班組、7個感動川威團體、6個金牌工匠、7個勞動模范、7個優秀管理者及科技創新一、二、三等獎頒發獎項。
川威(wei)團(tuan)體總水利師謝(xie)建軍誦讀提倡書(shu)，要(yao)(yao)通體銷售人員進步驟解放(fang)出心理(li)準備，認清理(li)念(nian)(nian)(nian)，奮(fen)力(li)初心不(bu)改。對戰(zhan)新新常態、動作冒險(xian)，川威(wei)人要(yao)(yao)仍然(ran)本(ben)著有限追(zhui)求夢想(xiang)的川威(wei)理(li)念(nian)(nian)(nian)，記住目標，開展顧大局風險(xian)發(fa)(fa)現(xian)，持續(xu)政治危機風險(xian)發(fa)(fa)現(xian)。適(shi)應價值觀(guan)念(nian)(nian)(nian)、增強青(qing)春活(huo)力(li)，始終如(ru)一行政體制改革企(qi)業創(chuang)新，奮(fen)發(fa)(fa)成事(shi)。雄關漫道真如(ru)鐵，世間正道是蒼涼。在(zai)“四十字基(ji)本(ben)方針”的指導意(yi)見下(xia)，渡過川威(wei)的榮耀和令人難忘。以奮(fen)勇向前的追(zhui)求夢想(xiang)面部表情，創(chuang)建出無愧(kui)(kui)于自已(yi)、無愧(kui)(kui)于團(tuan)體、無愧(kui)(kui)于的時(shi)代的新營業收入。
會(hui)議在雄(xiong)壯的(de)(de)(de)(de)《趕(gan)超》音樂(le)中順利的(de)(de)(de)(de)結(jie)束(shu)了之。催征的(de)(de)(de)(de)戰(zhan)鼓現已回蕩，合(he)格證書(shu)的(de)(de)(de)(de)川威(wei)人永遠(yuan)永遠(yuan)努(nu)力(li)拼(pin)搏在之路。在以(yi)王董監事長為管理的(de)(de)(de)(de)本質的(de)(de)(de)(de)鄰導微商團隊率部下，川威(wei)人得有信(xin)(xin)心(xin)和堅定信(xin)(xin)念，將精城團結(jie)合(he)作(zuo)、初凝(ning)如(ru)鋼，用勇于(yu)擔當(dang)拖起我的(de)(de)(de)(de)夢想，用努(nu)力(li)拼(pin)搏巨大(da)成就“兩百年(nian)川威(wei)·作(zuo)用企(qi)業(ye)”的(de)(de)(de)(de)昌(chang)盛受眾。
2024年一月18日商務行業(ye)，企業(ye)裝修總(zong)部在川威高中盛裝會(hui)議內(nei)容通知以“創(chuang)作驚(jing)喜·追逐優異”主導(dao)題(ti)的(de)2020年總(zong)的(de)暨表彰決(jue)定高峰會(hui)。企業(ye)裝修總(zong)部老板團體(ti)、管理工作技術骨干、黨員干部意(yi)(yi)味著(zhu)(zhu)、法人股東意(yi)(yi)味著(zhu)(zhu)及較為先進(jin)意(yi)(yi)味著(zhu)(zhu)總(zong)計有(you)500多名參與(yu)活動會(hui)議內(nei)容，大會(hui)由(you)企業(ye)黨委會(hui)副紀(ji)委書記、總(zong)裁(cai)行政訴訟(song)官李和勝(sheng)主詩。
領(ling)導講話(hua)稿，川威(wei)(wei)實(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)公司(si)簡介廠家簡介網(wang)站高(gao)管(guan)會長(chang)、黨(dang)委會組織部長(chang)、頂(ding)尖(jian)強制(zhi)執行官王勁作(zuo)會議比較重(zhong)(zhong)要領(ling)導講話(hua)，對實(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)公司(si)簡介廠家簡介網(wang)站廠家22年的操(cao)作(zuo)推(tui)進改革復盤總結，并明確實(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)公司(si)簡介廠家簡介網(wang)站廠家下步經(jing)濟發展趨勢(shi)朝(chao)向。王勁高(gao)管(guan)會長(chang)指明，22年川威(wei)(wei)終究以(yi)等三(san)項重(zhong)(zhong)點(dian)是(shi)操(cao)作(zuo)為(wei)重(zhong)(zhong)心(xin)，恪(ke)守(shou)(shou)以(yi)推(tui)進改革費(fei)用預(yu)算工(gong)作(zuo)為(wei)著力點(dian)。深耕細(xi)作(zuo)專注，“剩(sheng)”者為(wei)王，實(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)公司(si)簡介廠家簡介網(wang)站恪(ke)守(shou)(shou)生(sheng)命線，商業(ye)(ye)(ye)(ye)聯盟的企業(ye)(ye)(ye)(ye)經(jing)濟發展趨勢(shi)的力量強大驅(qu)動力。
王勁董事長指出，2022年，川威秉持“沒有更好，只有更差”的形勢研判，在戰略方向上走好“穩”的基調，在穩中求發展，在堅守中求發展。2022年川威在各個領域取得了不錯的亮點和大的突破。
一是面對極其復雜和極具挑戰的外部環境，生產經營繼續保持良好態勢，全集團營業收入在去年的基礎上上漲10.65%。二是以政策導向引領開放合作，兩任省委書記到川威視察，對川威安全生產、產業布局和轉型升級發展給予高度評價。在國家政策及市委市政府的重點支持下，川威持續加大全面合作，做大工業，做強服務業，賦能共贏生態圈。三是川威牽頭實施區域螺紋鋼按國家標準“理論計量”交割，有效提升效率，降低成本。四是川威大力實行機構優化、完善激勵機制，實施精英人才計劃。五是持續大力推進“夯實主業 強化輔助”戰略。六是企業社會形象得到有效提升，榮獲中國500強第322位。
王勁董事長指出，2022年川威上下同欲，彰顯了“凝聚力就是競爭力”的奮斗精神。并就釩鈦鋼鐵、水泥、礦業、文旅、物流五大板塊的工作亮點進行了全面總結，對各版塊存在的不足進行了深度剖析。希望各版塊要認真查找存在的不足，深刻剖析問題根源，大力踐行“把創造奇跡當成習慣,把追求卓越變成常態”的企業精神。
2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承上啟下之年。王董事長指出，2023，川威要立足“穩+深耕”的工作總基調。聚焦實業、“專精特新”，持續打造軟實力和柔性競爭力。
他時(shi)候表(biao)示，川威需(xu)用(yong)(yong)重(zhong)點(dian)(dian)沉(chen)淀(dian)物，逐步形成(cheng)能工巧匠(jiang)精神(shen)什么(me)；需(xu)用(yong)(yong)依托于(yu)戰(zhan)略(lve)重(zhong)點(dian)(dian)，明確的(de)關鍵，夯實基礎壯(zhuang)大競爭(zheng)激烈優越性(xing)；需(xu)用(yong)(yong)側重(zhong)于(yu)信息技(ji)術和科(ke)技(ji)創新，必需(xu)繼續國(guo)家經濟(ji)轉(zhuan)(zhuan)型晉(jin)級(ji)晉(jin)級(ji)，提高端化、文化一定(ding)的(de)差異(yi)的(de)進(jin)步路(lu)途，減緩把自由頂級(ji)產品打致使各(ge)地頂級(ji)頂級(ji)產品；要(yao)讓(rang)數(shu)字8化國(guo)家經濟(ji)轉(zhuan)(zhuan)型晉(jin)級(ji)成(cheng)了川威穿越之國(guo)家經濟(ji)周期怎么(me)算的(de)重(zhong)要(yao)工具(ju)。
“百年川威一定是價值企業，價值企業一定有百年川威。”王董事長最后強調，川威將始終堅持“對員工負責、對企業負責、對社會負責”的使命，匯流成川、融海而威，艱難困苦、玉汝于成，川威將迎來過程的精彩，鑄造更加美好的未來。
會上播放了《艱難方顯勇毅 磨礪始得玉成——2022年逆境下的集團發展剪影》，用一幕幕生動的畫面展現了川威的轉型升級剪影，展現了川威的深耕與堅持，展現了川威的奮斗與擔當。
會上進行了表彰儀式，川威集團首席財務官石銀君宣讀《2022年川威集團先進表彰決定》。集團公司領導及集團董事分別為2022年2個先進培訓單位、3個作風建設先進單位、6個優秀技術創新團隊、8個模范班組、7個感動川威團體、6個金牌工匠、7個勞動模范、7個優秀管理者及科技創新一、二、三等獎頒發獎項。
川威(wei)團(tuan)體總水利師謝(xie)建軍誦讀提倡書(shu)，要(yao)(yao)通體銷售人員進步驟解放(fang)出心理(li)準備，認清理(li)念(nian)(nian)(nian)，奮(fen)力(li)初心不(bu)改。對戰(zhan)新新常態、動作冒險(xian)，川威(wei)人要(yao)(yao)仍然(ran)本(ben)著有限追(zhui)求夢想(xiang)的川威(wei)理(li)念(nian)(nian)(nian)，記住目標，開展顧大局風險(xian)發(fa)(fa)現(xian)，持續(xu)政治危機風險(xian)發(fa)(fa)現(xian)。適(shi)應價值觀(guan)念(nian)(nian)(nian)、增強青(qing)春活(huo)力(li)，始終如(ru)一行政體制改革企(qi)業創(chuang)新，奮(fen)發(fa)(fa)成事(shi)。雄關漫道真如(ru)鐵，世間正道是蒼涼。在(zai)“四十字基(ji)本(ben)方針”的指導意(yi)見下(xia)，渡過川威(wei)的榮耀和令人難忘。以奮(fen)勇向前的追(zhui)求夢想(xiang)面部表情，創(chuang)建出無愧(kui)(kui)于自已(yi)、無愧(kui)(kui)于團(tuan)體、無愧(kui)(kui)于的時(shi)代的新營業收入。
會(hui)議在雄(xiong)壯的(de)(de)(de)(de)《趕(gan)超》音樂(le)中順利的(de)(de)(de)(de)結(jie)束(shu)了之。催征的(de)(de)(de)(de)戰(zhan)鼓現已回蕩，合(he)格證書(shu)的(de)(de)(de)(de)川威(wei)人永遠(yuan)永遠(yuan)努(nu)力(li)拼(pin)搏在之路。在以(yi)王董監事長為管理的(de)(de)(de)(de)本質的(de)(de)(de)(de)鄰導微商團隊率部下，川威(wei)人得有信(xin)(xin)心(xin)和堅定信(xin)(xin)念，將精城團結(jie)合(he)作(zuo)、初凝(ning)如(ru)鋼，用勇于(yu)擔當(dang)拖起我的(de)(de)(de)(de)夢想，用努(nu)力(li)拼(pin)搏巨大(da)成就“兩百年(nian)川威(wei)·作(zuo)用企(qi)業(ye)”的(de)(de)(de)(de)昌(chang)盛受眾。
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